Adfærdsdrevet Gevinstrealisering

– i forandringsprojekter
  • Længde
    3 dage
  • Pris
    11.700,-
  • Sprog
    Dansk
Brug adfærdsdesign og gevinstrealisering som nøglen til værdiskabelse.

Om kurset

Vi ved, at manglende adfærdsændringer er den primære årsag til, at forandringsprojekter ikke realiserer deres fulde gevinstpotentiale.

Alligevel tager vi sjældent udgangspunkt i de mennesker, der bliver påvirket af forandringen, eller får hjulpet dem tilstrækkeligt undervejs. Med det resultat, at vi gør det sværere for vores kolleger, kunder eller medborgere at ændre adfærd. Det er synd, for hvis vi inkluderer adfærdsdesign i vores projekter, kan vi løfte effekten af vores udviklingsinvesteringer markant.

CITATER FRA DELTAGERNE:

Jeg skal direkte hjem og bruge gevinstrealisering og adfærdsdesign på mine projekter. Det bliver så fedt  - Lærke Kjærulff, COO, IFS R&D

Gevinstrealisering og adfærdsdesign blev gjort praktisk og én-til-én overførtbart til mine projekter - Jannik Nielsen, Centerchef i Københavns kommune

Der er ingen tvivl om at gevinstrealisering og adfærdsdesign vil hjælpe os til at skabe langt mere værdi med vores projekter - Rikke Frandsen, Leder af Robotics, Forca

Indhold

På kurset lærer du at:

  • Realisere gevinsterne fra dine forandringsprojekter
  • Designe og lede dine projekter efter gevinstrealisering
  • Skabe den adfærd, der – med mennesker i centrum – driver forandringen

Udbytte

Du får en praktisk og struktureret tilgang til:

  • Gevinstrealisering med udgangspunkt i konkrete værktøjer og workshops
  • Forandringsledelse baseret på adfærdsdesign med konkrete aktiviteter, workshops og værktøjer

Målgruppe

Kurset henvender sig til projektledere, forandringsagenter og ledere, der ønsker konkrete redskaber til at realisere flere gevinster med deres forandringsprojekter og indsatser.

    Praktisk vejledning

    Gerd Helena Hals
    learn@implement.dk
    +45 4138 0040

    Faglig vejledning

    Rasmus Rytter
    rry@implement.dk
    +45 3085 8063