Sådan sikrer vi læring med effekt

På vores kurser veksler vi mellem teori og praktisk anvendelse. Det kan være gruppearbejde på cases og øvelser, hvor deltagerne arbejder med deres eget projekt eller problemstilling hjemme i virksomheden. Eller øvelser, hvor de arbejder med sig selv som person. Under øvelserne fungerer underviserne som sparringspartnere, der udfordrer gruppearbejdet, men også sikrer, at gruppen holdes på sporet.

De iscenesatte øvelser er øvelser, hvor deltagerne bringes i situationer, hvor de ikke umiddelbart kan vide, hvad der er rigtigt eller forkert. I denne proces opnår de en række erkendelser, der fremadrettet kommer til at fungere som hukommelsesankre. Herudover har øvelserne som regel et humoristisk element, og de bidrager til energien og stemningen på holdene.

På kurserne vil du indgå i forskellige grupper, i arbejdet med forskellige opgaver. Gruppearbejdet giver dig mulighed for at udveksle ideer og viden, der styrker din læringsoplevelse.

Læringen er ikke begrænset til selve kurset. Forud for alle vores kurser modtager deltagerne en fyldestgørende introduktion med diverse forberedelser forud for kursusstart. På samme måde forlænges processen efter kurset er afsluttet, bl.a. i form af opfølgende spørgsmål om brugen af de lærte værktøjer samt via vores digitale læringsplatform. På hvert kursus er der desuden oplæg til frivilligt hjemmearbejde i form af praktiske og teoretiske opgaver samt vejledende planer for den videre læring.

I sidste ende er et kursus kun noget værd, hvis du vender tilbage på jobbet som en dygtigere medarbejder. Derfor måler vi løbende deltagernes tilfredshed og den viden, de opnår på kurset. For rent faktisk at påvise en længerevarende effekt måler vi også på den adfærdsændring, det medfører, samt den værdi, vores kurser skaber for virksomhederne. Det er uddannelse, der betaler sig.