At the course, we use an active and engaging teaching method with the purpose of presenting the specific process methods in practice. At the same time, various forms of learning are stimulated through an alternation between theory, activities, dialogue and reflection.
We encourage you to bring your own cases and dilemmas to ensure that the training becomes as relevant and rewarding as possible.
Course format:
The course is aimed at trainers/instructors, consultants, project managers and leaders or someone who is otherwise involved in conducting workshops and meetings in the organisation.
Kirkpatrick-modellen
Vi tror ikke, at man får noget ud af vores kurser, det er noget, vi ved. Vi måler løbende på deltagernes tilfredshed, opnåede viden og den værdi, vores kurser skaber for den enkelte og for virksomheden.
4.8
Tilfredshed
0%
Består eksamen
0%
Ændrer deres adfærd
0%
Return on investment
Deltagerne på kurset kommer fra en række forskellige virksomheder og brancher. Vi gør meget ud af at nyttiggøre dette, således at forskellige erfaringer, synspunkter og nuancer bliver bragt i spil. De mange praktiske øvelser og diskussioner er en oplagt mulighed for dig til at styrke dit netværk.
Kan du huske, hvordan det var at sidde på skolebænken? Sådan er det ikke hos os. Vores undervisning er energisk og involverer deltagerne så meget som muligt. Vi skifter mellem diskussioner, præsentationer, case-øvelser, erfaringsudvekslinger og iscenesatte øvelser. Du drukner altså ikke i slides, men lærer tingene på en sjov og engagerende måde.
Har du spørgsmål?
Praktisk vejledning
Faglig vejledning