Hvad er det, der gør, at du står op om morgenen? Hvad er det, der gør, at du indimellem yder en ekstra indsats og sætter barren lidt højere for det, du gerne vil lykkes med – både på arbejde og hjemme? Hvad er det, der gør, at du lige nu læser denne artikel?
6. januar 2025
Hvis vi skulle svare med Ă©n sætning: Fordi det giver mening for dig! Og mening er netop omdrejningspunktet for denne artikel. Forskning viser nemlig, at hvis vi kan finde mening i vores arbejdsliv eller i vores privatliv, har vi direkte adgang til en af de stærkeste drivkræfter i os alle, der kan gøre os i stand til at udrette de utroligste ting og klare selv de mest Âudfordrende situationer.
Hvis du køber ind pĂĄ præmissen om at mening er en af de stærkeste drivkræfter i os alle, sĂĄ er der mĂĄske noget at hente i begrebet ”purpose-driven leadership”. ÂEssensen i denne tilgang er at stille skarpt pĂĄ, hvordan man som leder, medarbejder og organisation kan skabe rammerne for et meningsfuldt arbejde. Helt konkret betyder det at du skal arbejde pĂĄ at blive endnu bedre til at navigere i ”meningsÂlandskabet” og til at sætte retning i forhold til noget, der giver mening bĂĄde for dig, for den enkelte medarbejder og for virksomheden.